دور أبعاد المسؤولية الاجتماعية في تعزيز الانتماء الوظيفي - دراسة حالة

Abstract

ته رود يعامتجلاا ةيلوؤسلما داعبأ ذو ،يفيظولا ءامتنلاا زيزعت في ة نم كل ةيعامتجلاا ةيلوؤسلما موهفم للاخ و صيخ اميف اذى امهنيب ةقلاعلا زاربإو ،يفيظولا ءامتنلاا موهفمو ،اىداعبأ مىأ داعبأ وبعلت يذلا رودلا نم ققحتلا لجا نمو يقيبطتلا بنالجا صيخ لميف امأ ،ةساردلا نم يرظنلا بنالجا تجلاا تانيمأتلل نيطولا قودنصلا ةسسؤم في يفيظولا ءامتنلاا زيزعت في ةيعامتجلاا ةيلوؤسلما ءارجلأا لامعلل ةيعام تليسمسيت ةلاكو ، ( تلشم ةنابتساب ةناعتسلاا تم 82 ةرقف ) ، عملج تانايبلا نم ةيلولأا عمتمج تيلاو ،ةساردلا ( نم تنوكت 571 في درف ) ذ ءوض فيو ،ةساردلا لمح ةسسؤلما تايضرفلا رابتخاو اهليلتحو تانايبلا عجم ىرج كل لامعتساب ةيئاصحلاا مزلحا spss) ،) دعبو :اههمأ جئاتنلا نم ددع لىإ انلصوتو تايضرفلا رابتخاو تانايبلا ليلتح ةيلوؤسلما داعبأ ينب ةيئاصحإ ةللاد وذ رثا دوجو ةيعامتجلاا ءامتنلاا هاتجا يفيظولا ، ةفاضلإاب موقت ةسسؤلما نأ لىإ ضعب ديدتح تم دقو ،اهيدل ةيعامتجلاا ةيلوؤسلما قيبطت حاجنل ةيرورض تارابتعا ديدحتب بيج :اههمأ تاحاترقلاا سكعي امم ،ةسسؤلما لخاد )ينفظولما( ةئف ةصاخو ،اهعم ينلماعتلما تائف عم ةديطو تاقلاع ءانب ةسسؤلما ىلع ا ةهجاوم ىلع ةثوحبلما ةسسؤلما ةردق ذو ةيئيبلا تايرغتل فظولما بح ةدايزو يفيظولا ءامتنلاا ةدايز للاخ نم كل نم ةسسؤلما فادىأ حبصتف ةسسؤملل .ةيلولأا وفادىأ