Browsing - رسائل الدكتوراه by Title
Now showing items 1-20 of 31
-
اإلدارة اإلسرتاتيجية كمدخل لتحقيق التطوير التنظيمي ملنظمات األعمال - دراسة حالة-
(2024-05-22)هتدف هذه الدراسة إىل التعرف على أثر تطبيق اإلدارة اإلسرتاتيجية ف حتقيق التطوير التنظيمي ملنظمات األعمال، دراسة حالة مؤسسة اتصاالت اجلزائر )املديرية العامة(، حيث تكتسب الدراسة أمهية كبرية من خالل معاجلتها ملوضوع حديث ... -
ادارة الجودة الشاملة كمدخل لتحسين جودة الحياة الوظيفية -دراسة حالة -
(2023)ته لىإ ةساردلا هذه فد ىدم ىلع فرعتلا يرثتأ ةلماشلا ةدولجا ةرادإ لخدم ةيفيظولا ةايلحا ةدوج ينستح في رظن ةهجو نم ةفللجا ةيلاوب رئازلجا تلااصتا ةسسؤم يفظوم ، لثمتي لقتسم يرغتبم ةساردلا تددتح دقو في ةرادإ ةدولجا ،ةلماشلا ... -
ادارة رأس المال المعرفي ودورها في تحسين جودة المنتج - دراسة حالة
(2024)ت زربأ نم لعلو .ةثيدلحا ةرادلإا تازكترم مهأ نمو فادهأ قيقحتل اهفيظوتو اهرشنو ةفرعلما ديلوتب ديازتلماو يمانتلما مامتهلاا اهماهم ةكرشلا ةاغتبلما ةيمنتب مامتهلااو ، لاعفو ةءافك رثكأ حيصيل يرشبلا درولما تاردق .ةي ... -
الاستثمار في رأس المال البشري وأهميته في تحقيق التنمية السياحية -دراسة حالة-
(2022)This study aimed to identify the levels of investment in human capital, tourism development and hotel services provided by some hotels in the western Algerian states, and to check the statistical significance of the ... -
التوجه الاستراتيجي لادارة الموارد البشرية ودوره في تحسين الأداء الاستراتيجي لمنظمات الأعمال - دراسة حالة -
(2024-01-31)فدته ةساردلا لىإ يذلا رودلا نع ثحبلا لي هبع ةيرشبلا دراولما ةرادلإ يجيتاترسلاا هجوتلا للاخ نم هداعبأ ةيجيتاترسلاا ( ىلع لوصلحا ،ةيرشبلا دراولما ةيمنت ،ةيرشبلا دراولما تاضيوعتلا ةحصلا عم لمعلا تاقلاع ، في )ءادلأا ... -
آليات تحسين بيئة أعمال المؤسسات الناشئة في الجزائر
(2025-01-06): هذه فدته ةيقيبطت ةبراقم للاخ نم ،رئازلجا في ةئشانلا تاسسؤلما لامعأ ةئيب ينستح تايلآ ليلتح لىإ ةحورطلأا قش نم تنّكتمو ،هسفنب ةحورطلأا بحاص اهسسأ )يرشتسم( ةيرئازج ةئشنا ةسسؤلم ةيلمع ةبرتج لىإ تدنتسا ةقوبسم يرغ ... -
أثر القيادة الاصيلةفي تنمية السلوك الابداعي - دراسة حالة-
(2025)نم ،تاسسؤلما لخاد نيلماعلل يعادبلإا كولسلا ةيمنت يف ةليصلأا ةدايقلا رثأ ليلحت ىلإ ةساردلا هذه فدهت دئاقلا نيب ةقلاعلا ةعيبط فاشكتسا للاخ ةمعاد لمع ةئيب زيزعت يف ةليصلأا ةدايقلا رودو ،نيفظولماو عادبلإل . إ ثيح ةليصلأا ... -
أثر تبني المسؤولية الاجتماعية في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين –دراسة حالة -
(2022)هدفت الدراسة إلى معرفة أثر المسؤولية الاجتماعية بأبعادها) المسؤولية الاقتصادية، المسؤولية القانونية، المسؤولية الأخلاقية، والمسؤولية الخيرية( في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين بأبعاده )الولاء العاطفي، الولاء الخيري، ... -
أثر تطبيق استراتيجيات ادارة ضغوط العمل على أداء المؤسسات الصحية -دراسة حالة
(2024)ةساردلا هذه فدته إ قيبطت رثأ ةفرعم لى لمعلا طوغض ةرادإ تايجيتاترسا )ةيميظنتلاو ةيدرفلا( ىلع ءادأ ةيحصلا تاسسؤلما )ةيحصلا تامدلخا ةدوج ،ةيلاعفلا ،ةءافكلا( تاسسؤلمبا ةحصلل ةيمومعلا ترايتب ةادأك ةنابتسلإا ... -
إدارة المعرفة كمدخل لتنمية الكفاءات البشرية في المنظمات - دراسة حالة-
(2022)هدفت هذه الدراسة إلى معرفة أثر إدارة المعرفة بعملياتها ( تشخيص المعرفة، توليد المعرفة، تخزين المعرفة، توزيع المعرفة، تطبيق المعرفة) على تنمية الكفاءات البشرية (المعارف، المهارات، السلوكات) العاملة على مستوى الجامعات ... -
تأثير جودة بيئة العمل على الاستغراق الوظيفي في المنظمة - دراسة حالة - منظمة بريماتك للآجر المسيلة -
(2024)بأ لمعلا ةايح ةدوج يرثتأ ىلع فرعتلا لىا انتسارد تفده داعب ،ةفيظولا صئاصخ ،ةيونعلما لمعلا فورظ( اه في ةكراشلماو فارشلاا بولسأ ،لمعلا ةعاجم بأ يفيظولا قارغتسلاا ىلع )تارارقلا داعب ،فيرعلما قارغتسلاا( ه ةحورطلما ةيلاكشلإا ... -
تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة ودوره في تبني الاستراتيجيات التنافسية الحديثة في منظمات الأعمال - دراسة حالة -
(2021)تهدف الدراسة إلى توضيح الدور الذي يلعبه تطبيق مبادئ إدارة الجودة الشاملة في تبني الاستراتيجيات التنافسية الحديثة في منظمات الأعمال، حيث تتمثل المتغيرات المستقلة في مبادئ إدارة الجودة الشاملة وهي: )دعم الإدارة العليا، التوجه ... -
جودة الخدمات السياحية للمؤسسات كآلية لتعزيز صورتها الذهنية من وجهة نظر العملاء - دراسة حالة -
(2021)تعتبر الصورة الذهنية المرآة العاكسة للمؤسسة وواجهتها لدى العملاء، فهي تعكس أداء وكفاءات المؤسسة ومهاراتها بالإضافة للجانب الأخلاقي لها، وتقاس الصورة الذهنية للمؤسسة بمدى تكون الانطباع لدى عملائها فالمؤسسات السياحية ... -
دور ادارة الاحتواء العالي في تنشيط عمليات ادارة المعرفة - دراسة حالة
(2023-01-06)ؼدته هذى لصدقت لذإ ةساردلا راطلإا ؿوح مرظن ةرادإ تايلمع ىلع ؼوقولا اذكك،لراعلا ءاوتحلاا ةرادإ ،ةفرعبؼا ،لراعلا ءاوتحلاا تاسرابف عيبص ةساردك تمك ولا جهنبؼا ىلع دامتعلاا يفص تُب ةقلبعلا طبرل ايقيبطتك يارظن قفاوتي مذلا ... -
دور الادارة الالكترونية للموارد البشرية في تفعيل ادارة المواهب - دراسة حالة -
(2023)ﺔﻓﺮﻌﻣ ﱃإ ﺔﺳارﺪﻟا ﻩﺬﻫ ﺖﻓﺪﻫ ﺔﳘﺎﺴﻣ ىﺪﻣ ،ﺐﻫاﻮﳌا ةرادإ ﻞﻴﻌﻔﺗ ﰲ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟا دراﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻧوﱰﻜﻟﻹا ةرادﻹا ﺚﻴﺣ ﺪﻳﺪﲢ ﰎ ﻮﻫو ﻞﻘﺘﺴﳌا ﲑﻐﺘﳌا ا ﺔﻳﺮﺸﺒﻟا دراﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻧوﱰﻜﻟﻹا ةرادﻹ ﻩدﺎﻌﺑأ ﻢﻫأ ﺖﻧﺎﻛو ﰲ ﺔﻠﺜﻤﺘﳌاو : ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ،ﱐوﱰﻜﻟﻹا ﱐوﱰﻜﻟﻹا ﺐﻳرﺪﺘﻟاو ... -
دور الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية في تنمية رأس المال الفكري بمنظمات الأعمال دراسة حالة
(2022)دف الدراسة إلى توضيح مدى Xثير الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على تنمية رأس المال الفكري Pلمنظمات،و تمثل الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية المتغير المستقل، و تضم الاستراتيجيات التالية: استراتيجيات الحصول، الحفاظ، ... -
دور الإستثمار في رأس المال الفكري في تفعيل اليقظة الإستراتيجية بمنظمات الأعمال دراسة حالة
(2021)تهدؼ ذه الدراسة إلذ توضي للدور الهي يلعبه الإستثمارفي رأس ابؼاؿ الفكري في تفعيل اليقظة الإستراتيجية في منظمات الأعماؿ،حيث يتمثل ابؼتغير ابؼستقل في الإستثمار في رأس ابؼاؿ الفكري بأبعاد الثلاثة (الإستثمار في رأس ابؼاؿ ...