تاثير النمط القيادي على الرضا الوظيفي لدى المرؤوسين -راسة حالة صندوق التامينات الاجتماعية للعمال الاجراء تيسمسيلت

View/Open

تاثير النمط القيادي على الرضا الوظيفي لدى المرؤوسين -راسة حالة صندوق التامينات الاجتماعية للعمال الاجراء تيسمسيلت (4.001Mb)

Date

2018

Author

بن عبشيش, مليكة

بردالي, فتيحة

Metadata

Show full item record

URI

http://193.194.79.39:81/dspace.univ-tissemsilt.dz/handle/123456789/841

Collections

• إدارة الأعمال [178]