ت نم ان للاخ ةمدخلا ةدوج قيقحت يف لاصتلااو تامولعلما ايجولونكت رود زاربإ ىلإ ةساردلا هذه لا يف ةساردلاو ثحبلا قيرط نع كلذو ب ةقلعتلما ةفلتخلما تايبد ةدوجو لاصتلااو تامولعلما ايجولونكت ةمدخلا تنبت يتلا ةيمدخلا ...

نم ،تاسسؤلما لخاد نيلماعلل يعادبلإا كولسلا ةيمنت يف ةليصلأا ةدايقلا رثأ ليلحت ىلإ ةساردلا هذه فدهت دئاقلا نيب ةقلاعلا ةعيبط فاشكتسا للاخ ةمعاد لمع ةئيب زيزعت يف ةليصلأا ةدايقلا رودو ،نيفظولماو عادبلإل . إ ثيح ةليصلأا ...

ؼدته هذى لصدقت لذإ ةساردلا راطلإا ؿوح مرظن ةرادإ تايلمع ىلع ؼوقولا اذكك،لراعلا ءاوتحلاا ةرادإ ،ةفرعبؼا ،لراعلا ءاوتحلاا تاسرابف عيبص ةساردك تمك ولا جهنبؼا ىلع دامتعلاا يفص تُب ةقلبعلا طبرل ايقيبطتك يارظن قفاوتي مذلا ...

ةساردلا هذه فدته إ قيبطت رثأ ةفرعم لى لمعلا طوغض ةرادإ تايجيتاترسا )ةيميظنتلاو ةيدرفلا( ىلع ءادأ ةيحصلا تاسسؤلما )ةيحصلا تامدلخا ةدوج ،ةيلاعفلا ،ةءافكلا( تاسسؤلمبا ةحصلل ةيمومعلا ترايتب ةادأك ةنابتسلإا ...

ته لىإ ةساردلا هذه فد ىدم ىلع فرعتلا يرثتأ ةلماشلا ةدولجا ةرادإ لخدم ةيفيظولا ةايلحا ةدوج ينستح في رظن ةهجو نم ةفللجا ةيلاوب رئازلجا تلااصتا ةسسؤم يفظوم ، لثمتي لقتسم يرغتبم ةساردلا تددتح دقو في ةرادإ ةدولجا ،ةلماشلا ...

فدته ةساردلا لىإ يذلا رودلا نع ثحبلا لي هبع ةيرشبلا دراولما ةرادلإ يجيتاترسلاا هجوتلا للاخ نم هداعبأ ةيجيتاترسلاا ( ىلع لوصلحا ،ةيرشبلا دراولما ةيمنت ،ةيرشبلا دراولما تاضيوعتلا ةحصلا عم لمعلا تاقلاع ، في )ءادلأا ...

ﺔﻓﺮﻌﻣ ﱃإ ﺔﺳارﺪﻟا ﻩﺬﻫ ﺖﻓﺪﻫ ﺔﳘﺎﺴﻣ ىﺪﻣ ،ﺐﻫاﻮﳌا ةرادإ ﻞﻴﻌﻔﺗ ﰲ ﺔﻳﺮﺸﺒﻟا دراﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻧوﱰﻜﻟﻹا ةرادﻹا ﺚﻴﺣ ﺪﻳﺪﲢ ﰎ ﻮﻫو ﻞﻘﺘﺴﳌا ﲑﻐﺘﳌا ا ﺔﻳﺮﺸﺒﻟا دراﻮﻤﻠﻟ ﺔﻴﻧوﱰﻜﻟﻹا ةرادﻹ ﻩدﺎﻌﺑأ ﻢﻫأ ﺖﻧﺎﻛو ﰲ ﺔﻠﺜﻤﺘﳌاو : ﻒﻴﻇﻮﺘﻟا ،ﱐوﱰﻜﻟﻹا ﱐوﱰﻜﻟﻹا ﺐﻳرﺪﺘﻟاو ...

هتدف هذه الدراسة إىل التعرف على أثر تطبيق اإلدارة اإلسرتاتيجية ف حتقيق التطوير التنظيمي ملنظمات األعمال، دراسة حالة مؤسسة اتصاالت اجلزائر )املديرية العامة(، حيث تكتسب الدراسة أمهية كبرية من خالل معاجلتها ملوضوع حديث ...

هدفت الدراسة إلى التعرف على دور القيادة الإبداعية في تحقيق التميز المنظمي في شركة أوريدو القطرية للاتصالات بالجزائر ولتحقيق أهداف الدراسة قام الباحث بتصميم استبانة شملت ( )30فقرة لجمع المعلومات الأولية من عينة الدراسة ...